Bij BNU Personeel hechten we veel waarde aan betrouwbaarheid en transparantie in onze samenwerking met werkgevers. Helaas is het in de praktijk niet altijd vanzelfsprekend dat alle uitzendbureaus zorgvuldig werken. Om deze situatie te verbeteren, heeft de overheid de Wet Toelating Terbeschikkingstelling van Arbeidskrachten (WTTA) geïntroduceerd. Deze wet stelt duidelijke eisen aan uitzendbureaus en bedrijven die arbeidskrachten beschikbaar stellen, zodat jij als werkgever zeker bent van een betrouwbare partner die voldoet aan alle geldende wet- en regelgeving.
De WTTA zorgt ervoor dat alleen arbeidsbemiddelaars die door de overheid zijn toegelaten, actief mogen blijven op de arbeidsmarkt. Om deze vergunning te verkrijgen, moeten bemiddelaars voldoen aan strenge eisen, zoals:
Vanaf de invoering van deze wet mogen werkgevers alleen samenwerken met uitzendbureaus die officieel zijn toegelaten. De Arbeidsinspectie zal streng toezicht houden op zowel inleners als uitleners om naleving te waarborgen. De planning voor de invoering van de WTTA wordt in januari 2025 verwacht.
Als werkgever is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de WTTA-regelgeving. Samenwerken met een toegelaten uitzendbureau beschermt je tegen juridische risico’s en voorkomt hoge boetes. Hier zijn enkele stappen die je nu al kunt nemen om je voor te bereiden:
Door deze stappen te volgen, zorg je ervoor dat je als bedrijf compliant bent en mogelijke risico’s minimaliseert.
Voor uitzendkrachten biedt de WTTA meer zekerheid en bescherming. Ze kunnen erop vertrouwen dat ze werken via een bureau dat voldoet aan de wettelijke normen. Daarnaast garandeert de WTTA een eerlijke beloning die gelijkwaardig is aan die van collega’s met een vaste aanstelling in een vergelijkbare functie.
Bij BNU Personeel verwelkomen we de invoering van de WTTA als een belangrijke stap richting een eerlijke en transparante arbeidsmarkt. Wij zijn ervan overtuigd dat deze wetgeving bijdraagt aan de zekerheid, gelijkheid en waardering van flexibele arbeidskrachten.
Als gecertificeerd uitzendbureau met NEN- en SNA-certificeringen zijn wij volledig voorbereid om aan de nieuwe eisen te voldoen. Bovendien zetten we ons proactief in om onze processen te optimaliseren en werkgevers te ondersteunen bij de invoering van deze wet. Onze klanten kunnen erop vertrouwen dat we voldoen aan de strengste normen, zodat zij zonder zorgen hun focus op hun eigen bedrijfsvoering kunnen houden.
Heb je vragen over de WTTA of wil je meer weten over wat deze wet betekent voor jouw organisatie? Neem contact op met een van onze specialisten en wij helpen je graag verder.
Onze experts staan voor je klaar! Of je nu op zoek bent naar een nieuwe baan of versterking voor je team, wij helpen je graag verder. Klik op de knop hieronder en ontdek hoe wij samen jouw doelen werkelijkheid kunnen maken.
Op zoek naar de perfecte professional voor jouw project? Geen probleem! Meld jouw vacature aan via ons formulier. Wij matchen jouw behoeften en vereisten met onze uitgebreide pool van vakbekwame kandidaten of ZZP’ers. Binnen 2 uur nemen we contact met je op, zodat jouw project snel en efficiënt van start kan gaan met de juiste expertise!
