Kort samengevat
Het nieuwe pensioenstelsel zorgt voor meer transparantie en persoonlijke pensioenopbouw
In één oogopslag
Het nieuwe stelsel is transparanter en toekomstbestendiger
Goed om te weten
De overstap naar het nieuwe stelsel wordt gefaseerd uitgevoerd tot 2028
De kern
BNU Personeel bouwt pensioen op via StiPP, met hogere premies voor een beter pensioen
Praktische info
Uniforme regelingen en hogere premies zorgen voor meer gelijkheid en zekerheid
Voor jou belangrijk
Werkgevers en werknemers dragen samen bij aan een hoger pensioenbedrag
Wist je dit?
Vanaf 2026 ontvangen uitzendkrachten een pensioenberekening volgens de nieuwe regels
Veelgestelde vraag
Wat verandert er voor werkgevers? Samenwerking met een betrouwbare partner is essentieel om aan de wetgeving te voldoen
Pensioen: Klaar voor de Toekomst?
January 10, 2025
Wet en regelgeving
Mark Berman

Bij BNU Personeel begrijpen we dat pensioen een belangrijk onderwerp is, zowel voor werkgevers als werknemers. Hoewel het niet dagelijks in de schijnwerpers staat, vormt pensioen een essentieel onderdeel van financiële zekerheid na het werkzame leven. Met de invoering van het nieuwe pensioenstelsel in Nederland willen wij je graag meenemen in wat deze veranderingen betekenen en hoe wij je kunnen ondersteunen.

Wat is pensioen en hoe werkt het via BNU Personeel?

Pensioen is een aanvulling op de AOW (het basispensioen van de overheid) en biedt werknemers financiële stabiliteit na hun actieve loopbaan. Bij BNU Personeel zorgen wij ervoor dat onze medewerkers pensioen opbouwen via het StiPP-pensioenfonds. Zowel wij als werkgever als onze werknemers dragen bij aan deze opbouw. Op deze manier bouwen onze medewerkers stap voor stap aan een toekomst waarin zij zorgeloos van hun pensioen kunnen genieten.

Het nieuwe pensioenstelsel: Wat verandert er?

Het huidige pensioenstelsel heeft jarenlang goed gefunctioneerd, maar sluit niet meer aan op de behoeften van de moderne arbeidsmarkt. Daarom wordt het vervangen door een nieuw systeem dat transparanter, persoonlijker en toekomstbestendiger is. Voor de uitzendbranche betekent dit enkele belangrijke veranderingen:

  • Uniformiteit in pensioenregelingen: De basis-plusregeling verdwijnt. In plaats daarvan geldt één regeling voor alle werknemers binnen de uitzendbranche. Dit zorgt voor meer gelijkheid en duidelijkheid.
  • Hogere premies voor een beter pensioen: Werkgevers dragen meer premie af, maar ook werknemers leveren een bijdrage. Samen zorgen deze premies voor een hoger pensioenbedrag, wat bijdraagt aan de financiële zekerheid van onze medewerkers.

Tijdlijn naar het nieuwe stelsel

De invoering van het nieuwe pensioenstelsel vindt in stappen plaats. Belangrijke mijlpalen zijn:

  • 2023: Het nieuwe stelsel is vastgelegd in de wet. Werkgeversorganisaties en vakbonden hebben afspraken gemaakt.
  • 2024-2025: Het StiPP-pensioenfonds werkt aan een transitieplan om de overstap soepel te laten verlopen.
  • 2026: Uitzendkrachten ontvangen halverwege het jaar een berekening van hun pensioen volgens de nieuwe regeling.
  • 2028: Alle pensioenfondsen moeten volledig zijn overgestapt naar het nieuwe stelsel.

Wat betekent dit voor werkgevers en werknemers?

Als werkgever is het belangrijk om samen te werken met een betrouwbare partner die je helpt voldoen aan de nieuwe wetgeving. Bij BNU Personeel bieden we deze ondersteuning en zorgen we ervoor dat je voorbereid bent op de veranderingen. Voor werknemers betekent het nieuwe stelsel meer zekerheid en een pensioen dat eerlijker en transparanter is.

BNU Personeel: Jouw partner in de toekomst

Bij BNU Personeel staan we klaar om je te begeleiden in dit veranderende landschap. Onze focus ligt op het bieden van zekerheid en duidelijkheid, zowel voor werkgevers als werknemers. Samen bouwen we aan een stabiele toekomst waarin iedereen een goed pensioen kan verwachten.

Wil je meer weten over het nieuwe pensioenstelsel of hoe wij je kunnen ondersteunen? Neem contact op met ons team en ontdek hoe wij jouw organisatie of loopbaan kunnen versterken!

Klaar om te beginnen?

Onze experts staan voor je klaar! Of je nu op zoek bent naar een nieuwe baan of versterking voor je team, wij helpen je graag verder. Klik op de knop hieronder en ontdek hoe wij samen jouw doelen werkelijkheid kunnen maken.

Meld jouw vacature aan bij BNU Personeel

Op zoek naar de perfecte professional voor jouw project? Geen probleem! Meld jouw vacature aan via ons formulier. Wij matchen jouw behoeften en vereisten met onze uitgebreide pool van vakbekwame kandidaten of ZZP’ers. Binnen 2 uur nemen we contact met je op, zodat jouw project snel en efficiënt van start kan gaan met de juiste expertise!

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.