De CAO (Collectieve Arbeidsovereenkomst) voor de bouwsector wordt regelmatig aangepast om beter in te spelen op de veranderende behoeften van werknemers en werkgevers. Voor 2025 staan er een aantal belangrijke wijzigingen op de agenda die directe impact hebben op bouwprofessionals, waaronder uitzendkrachten. Bij BNU Uitzendgroep zorgen we dat jij volledig op de hoogte bent van deze veranderingen, zodat je precies weet wat jouw rechten en voordelen zijn. In deze blog bespreken we de belangrijkste aanpassingen.

Top 5 veranderingen in de CAO Bouw voor 2025:

1. Loonstijgingen
   Goed nieuws: in 2025 worden de lonen in de bouw verhoogd met gemiddeld 3,5%. Dit is een belangrijke stap om de sector aantrekkelijk te houden en de stijgende kosten van levensonderhoud te compenseren. Als uitzendkracht profiteer jij ook van deze verhoging, omdat we jouw beloning afstemmen op de cao-richtlijnen.
2. Verlenging van de werkgelegenheidsgarantie
   Een belangrijke wijziging is de uitbreiding van de werkgelegenheidsgarantie voor bouwmedewerkers. Dit betekent dat bedrijven verplicht worden om bij schommelingen in de werkvraag eerst interne oplossingen te zoeken, voordat ze contracten beëindigen. Dit biedt meer zekerheid, ook voor uitzendkrachten die vaak projectmatig werken.
3. Meer aandacht voor scholing en duurzame inzetbaarheid
   De nieuwe CAO legt extra nadruk op persoonlijke ontwikkeling. Er komt meer budget beschikbaar voor scholing, bijvoorbeeld om nieuwe technologieën en duurzame bouwtechnieken onder de knie te krijgen. Bij BNU Uitzendgroep moedigen we je aan om van deze mogelijkheden gebruik te maken en denken we graag mee over passende trainingen.
4. Flexibiliteit in werktijden
   In 2025 wordt flexibiliteit een speerpunt in de bouwsector. Dit betekent dat je vaker de mogelijkheid krijgt om werktijden af te stemmen op jouw persoonlijke situatie. Wij bij BNU Uitzendgroep vinden deze verandering belangrijk, omdat het helpt om werk en privé beter in balans te houden.
5. Verhoogde toeslagen voor onregelmatige uren
   Werken op onregelmatige tijden, zoals nachtdiensten of weekenden, wordt beter beloond. De toeslagen worden verhoogd, zodat het aantrekkelijker wordt om flexibel inzetbaar te zijn. Wij zorgen dat je hier volledig van profiteert en dat deze toeslagen correct worden uitbetaald.

Nog vragen?

De veranderingen in de CAO Bouw voor 2025 bieden veel voordelen voor uitzendkrachten: meer zekerheid, betere beloning en extra mogelijkheden om je vaardigheden te ontwikkelen. Bij BNU Uitzendgroep staan we klaar om je te ondersteunen bij het navigeren door deze aanpassingen. Heb je vragen over wat deze veranderingen voor jou betekenen? Neem contact met ons op. Samen zorgen we ervoor dat jij optimaal profiteert van de nieuwe regelingen.